우리가 채용공고에서 볼 수 있는 자소서 중에서 빠질 수 없는 항목이 있죠. 바로 직무 관련 항목입니다. 당연히 기업 입장에서는 지원직무에 대해서 얼마나 아는지, 얼마나 관심이 있고 이 직무를 위해서 본인이 지금까지 어떤 노력을 했는지 물어볼 수밖에 없죠. 물론 직무마다 자소서 작성이 조금씩 다를 수는 있지만, 오늘은 직무 관련 자소서에 대한 본질과 대략적으로 작성 논리에 대해서 설명해드릴게요.
이번 직무역량 자소서 작성방법 게시글은 크게
직무자소서 예시 항목
직무에 대한 정보를 알 수 있는 방법
을 소개해드리도록 하고, 이어서 다음 포스팅에서는 알아낸 직무내용을 내 경험에 대입하는 방법과 직무역량 자소서 구조를 설명해드리도록 하겠습니다.
직무 관련 자소서는 왜 물어보는 걸까?
앞서 언급한대로 직무 관련 자소서는 먼저 지원 직무에 대해서 얼마나 알고 있는지, 본인이 어떤 능력을 가지고 있는지, 그리고 지원 직무를 위해서 어떤 노력을 했는지 를 평가하기 위해 존재합니다.
이를 쉽게 말해서 Knowledge / Skill / Action 을 평가한다고 정의해보죠.
아주 당연스럽게도, 지원 직무에 대해서 아무것도 알지 못한 채 자소서를 작성해버린다면 이를 본 인사담당자 혹은 평가자는 최소한의 준비도 안해온 채로 서류를 냈다고 생각할 것입니다. 물론, 자기소개서를 확인하는 인사담당자가 직무에 대해 잘 알지 못해서 서류를 넘겼다고 한들, 실무면접에서 자기소개서를 실무담당자가 확인하게 되는데 면접까지 가서 탈락의 고배를 마실 수 있는 불상사가 생기게 되죠.
이래서 우리는 서류를 넣을 때부터 직무를 어느 정도 이해한 채로 자기소개서에 뛰어들어야 합니다.
직무역량을 물어보는 자소서
본인만의 차별화된 전문성은 무엇이고, 당사에서 어떻게 발휘할 것인지 기술하십시오.
OOO 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 기술하여 주십시오.
희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요.)
지원하신 직무와 관련하여 본인만의 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해 평소 노력한 점은 무엇인가요? 구체적인 사례와 경험을 들어 기술하여 주십시오.
지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
위 항목처럼 대표적인 기업들의 직무역량 관련 자기소개서에서 볼 수 있는 것처럼, 직무 관련 자기소개서는 직무에 대한 역량을 물어보고, 본인이 그 직무를 잘할 수 있는 근거를 물어봅니다. 여기서 근거는 본인이 직무에 대해서 얼마나 아는지, 그 직무와 유사 경험을 했는지, 그리고 다른 사람과의 차별성을 물어보죠.
우리는 그 직무에 대해서 현직자가 아닌 이상 잘 알 수가 없습니다. 그래서 많은 취준생분들이 직무에 대한 이해도를 높이기 위해 여러 활동을 하죠.
여기서 알아둬야 할 것이 있습니다.
인턴 경험이 대단한 경험이라고 생각하는 사람이 있는데, 물론 좋은 경험이죠. 하지만, 이 인턴 경험이 실무 경험은 아닙니다. 대기업에서는 실무 일을 시키기 위해서는 적어도 3년은 있어야 성과를 내겠구나 생각은 하는데, 몇 개월 인턴을 했다고 회사에서 실무를 했다고 하면 과도한 포장이죠.
인턴 경험에 추가적으로 언급을 하자면, 인턴 경험이나 학교에서 간 현장실습 경험은 회사생활을 하면서 조직문화, 체계 등을 대학생으로서는 이해할 수 없으니 인턴이라는 직급상 막내를 통해 어떻게 조직사회가 흘러가는지 체감했으며, 본인이 속해있는 부서의 Work Flow가 어떻게 흘러가고 있는지 이해를 했다고 겸손하게 다가가야 합니다.
다시 각설하고, 인턴을 하는 것이 업무흐름이나 업무에 대한 이해를 높일 수 있는데 인턴에 합격하기 위해서 또 그 관련 경험이 있어야 하는 아이러니한 상황이 발생합니다. 사실 인턴을 위해서는 인턴을 통해 어떤 점을 배우겠다라는 진심 어린 글과 본인의 생각이 있으면 되는 건데, 인턴 합격 관련 글은 나중에 설명드리도록 하겠습니다.
아래는 직무 이해도를 높일 수 있는 방법입니다.
1. 인턴 or 현장실습
2. 현직자 인터뷰
3. 교육 (교내/교외)
4. 인터넷 웹서칭
1번 인턴 or 현장실습
인턴은 공기업 체험형인턴 / 사기업 채용연계형인턴 으로 나눌 수 있습니다. 물론, 사기업에서도 체험형은 있을 수도 있지만 단기간 계약직은 사실 선호하지 않죠. 왜냐하면 영업이익을 내야 하는 사기업 특성상 프로젝트 경력계약직도 아니고 오히려 시간과 돈을 투입해서 단기간 교육해주고 끝내는 인턴을 고용할 이유가 없죠.
반면에, 의무적으로 몇%를 체험형인턴으로 고용해서 고용률을 높여야 하는 공공기관 특성상 체험형인턴을 상/하반기 나누어서 채용합니다. 사실 공대에서는 체험형인턴으로 가는 것이 크게 메리트가 없을 수도 있겠지만 공공기관 체험형인턴은 졸업여부를 공개하지 않는 블라인드 채용이므로 아직 학생이라면 지원하는 것도 나쁘지 않습니다.
2번 현직자 인터뷰
본인이 가고싶은 산업/기업/직무라면 현직자 인터뷰를 할 수도 있습니다. 하지만, 일에 치이는 바쁜 현대인 특성상 쉽게 기회를 열어주진 않죠. 제조업 같은 경우는 종종 회사 홈페이지에서 나오는 공장견학 신청을 통해 현장을 방문하고 현직자 인터뷰도 수행할 수 있습니다. 아니면 학교에서 초청해주는 현직자 박람회 등을 통해서 현직자의 생생한 직무 스토리를 들을 수 있죠.
3번 교육 (교내/교외)
교내 또는 교외에서 자주 교육의 기회를 받아볼 수 있을텐데요. 보통 교육은 기업에서 주관하기보다는 정부 또는 대학에서 기업 실무자들을 초빙하여 직업훈련을 시켜주는 것도 있습니다.
상기 링크에서 국민내일배움카드를 신청하면, 국비지원으로 교육을 받을 수도 있고 국가산업인 플랜트 교육도 정기적으로 이뤄지고 있습니다. 이를 통해 직무에 대한 내용을 이해할 수 있죠. 단점으로는 대부분 대면 수업으로 진행하며 서울권에서 교육이 이뤄지기에 지방에 계신 분들은 어려움이 있을 수도 있습니다. 또한 대학생의 경우 4학년이 되는 겨울방학부터 신청할 수 있으니 2-3학년들은 제한이 있을 수 있죠.
하지만, 각 학교에서 주최하는 반도체/디스플레이/자동차/조선/이차전지/금융/증권 등 다양한 교육기회도 아직 대학생이랑 알아보는 것도 중요합니다.
4번 인터넷 웹서칭
가장 쉬운 방법이지만, 가장 어려운 방법일수도 있는 방법입니다. 집에서 찾아보기는 쉽지만, 보더라도 이해가 안 되실 수가 있습니다. 하기 링크는 현대자동차의 다양한 직무 스토리를 들어볼 수는 있는데, 너무 추상적이면서 글을 이해하지 못하는 경우가 많습니다.
가장 먼저, 인터넷으로 직무조사를 하실 경우에는 기업 홈페이지에 직무에 대해서 나와있는 정보가 있는지 확인하며 저는 추가적으로 코멘토라는 사이트를 추천드립니다. 코멘토 사이트는 '직무부트캠프'를 통해서 현직자와 인터뷰뿐 아니라 실제 업무와 비슷한 내용의 과제를 같이 수행합니다. 물론, 유료이지만 저는 결제를 추천하기보다는 다른 방법을 추천드립니다.
실무자와 과제를 하면서 직무이해도를 높이면서 본인의 경험에서 지원 직무에 맞게 Customizing을 하면 좋겠지만, 돈을 벌려고 돈을 쓰는 아이러니한 상황을 추천드리지 않습니다. 그 이유는 직무부트캠프는 본인의 경험이 아닙니다. 실무 과제는 누군가가 떠먹여주는 것이고, 이것은 기업에서 가점이 되는지도 Question Mark이기 때문입니다.
결제해서 직무이해도를 높이는 것은 본인의 판단이겠지만, 저는 상기 링크에서 본인이 궁금한 직무부트캠프를 들어가면 멘토가 결제를 위해 본인 캠프과정을 어필하는 설명내용이 나옵니다.
예를 들면, 석유화학 전기 엔지니어 관련 업무가 하기와 같이 나오게 되고
실제 홈페이지 들어가면 위의 글보다 더 설명이 나와있으며, 과정 중에서 어떤 내용을 다룰 것인지 상세히 적혀있습니다.
(로그인 필요 없습니다.)
저희는 직무가 어떤 업무를 수행하는지 알고 싶은 것이고, 현업에서 쓰는 단어들이 중요한데 그 단어들을 아는 것이 또 자소서나 면접에서 힘이 될 수 있습니다. 이론상으로는 현업에서 쓰는 단어를 알 수가 없기에 여기서 단어를 캐치해서 구글링을 하든 다른 곳에서 정보를 얻든 조금씩 업무가 대강 어느 정도 진행하는구나를 파악할 수 있는 것이죠.
쓰다보니 글이 길어졌습니다.
이전 포스팅에서 취업에 도움되는 사이트를 기록한 것이 있는데 도움이 될 수도 있기에 참고로 올립니다.
상기 링크 확인해주시길 바랍니다.
직무역량 자소서 작성방법은 아직 끝나지 않았으니, 다음 포스팅도 기대해주시길 바랍니다.
감사합니다.
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