오늘은 자기소개서 지원동기를 작성하면서 구성을 어떻게 해야 할 지 고민이 되시는 분들께 논리를 알려드리면서 보다 더 편하게 준비하시라고 글을 올립니다.
안녕하세요 여러분! B-log의 Ben입니다.
자기소개서 시리즈를 꾸준히 업로드해보려고 하는데요.
하기와 같이 지원동기 필수 3요소를 설명했을 때는 산업/기업/직무 지원동기가 있다고 했죠?
그렇다면 글을 작성하는 프레임은 어떻게 구상해야 할까요?
글의 프레임 만들기
자소서 지원동기 부분의 논리패턴을 먼저 알아야 하는 이유는 쉽고, 간략하게 프레임을 만들 수 있기 때문입니다.
논리 패턴을 보고 자신과 가장 잘 맞는 프레임을 선택해서 활용한다면, 좋은 결과를 기대할 수 있겠죠?
자소서 문항 - 사회활동 분야
1. 본인이 사회활동을 할 때 가장 자신있다고 생각하는 분야
2. 그것을 뒷받침하는 자신의 장점
3. 관련 근거 경험
4. 자신의 장점과 지원기업의 선택 사유 간 공통분모
5. 향후 지원직무 담당으로서 어떤 모습으로 발전해 나갈 것인지에 대한 의견
사회활동 분야의 논리패턴은 이렇게 구상하면 되며, 자소서 글자수에 따라 단락을 정해서 구상하면 되겠습니다.
사회활동이란, 자소서에서 비일비재하게 물어보는 갈등경험, 성공경험, 도전경험 등을 모두 포함하며
논리패턴을 통해 자소서를 구상하기 전에 무슨 문항인지 파악하는게 가장 먼저겠죠?
자소서 문항 파악은 추후에 알려드릴게요~!
자소서 문항 - 전공 관련
1. 학과전공자로서 지원기업에서 일하는 것에 대한 공감대 형성 (당위성)
2. 그런 지원기업에서 지원직무를 수행할 수 있는 사람이 되기 위해 대학 시절 노력한 구체적 경험 + 그 경험을 통해 배운 점 (인사이트)
3. 자랑스러운 지원회사의 일원으로서 사회에 한 발 내딛고 싶다는 포부
예를 들면, 본인이 화학공학도로서 석유화학산업에서 공정기술 업무를 지원했다고 합시다.
그렇다면, 지원기업에서 주력으로 하는 사업과 본인이 전공의 접목을 생각해봐야겠죠?
화학공학부에서 배우는 것 중에 반응공학, 공정 관련 그리고 화학반응에 대한 것과 석유화학 제품 생산, 공정에 대해 연결을 하고
학부 또는 공모전/경진대회를 통해 공정설계를 접한 경험 + 그 경험을 통해 목표설계치보다 오차를 줄인 경험
을 메인으로 해주면서 그 경험 속에서 공정에 대해 다시 한 번 느낀 경험을 써주고
이 기업에서 공정은 ~라고 알고 있으며, 그 중 저는 앞선 경험으로 ~ 부분을 개선해보고 싶다~
느낌으로 작성해주면 됩니다.
너무 추상적으로 기술했지만 우리는 만점을 받기 위한 자소서가 아닌 '자소서를 읽는 사람이 원하는 자소서'를 작성해주면 되기 때문에 본인의 경험을 어떻게 분해하는 것이 중요하죠.
자소서 하나를 작성하기 위해 수반되는 것이 참 많죠?
경험분해도 차근차근 설명해드릴테니 기대해주세요!
자소서 항목 - 기업의 문화
1. 취업을 준비하며 알게 된 지원기업의 문화
2. 그런 기업문화를 통해 발전해 나가는 지원기업의 모습
3. 지원기업의 조직원으로서 그 문화를 더욱 발전시키고, 기업의 장기비전(구체적 명시) 달성을 위해 함께 노력하고 싶은 소망
4. 본인의 다짐 (본인의 바램)
이 기업문화는 기업을 선택하는 데 있어 훌륭한 지원동기로 삼을 수 있습니다.
기업마다 문화는 다르기 때문에, 내 가치관과 신조를 기업의 비전과 인재상에 접목시켜 지원동기를 삼을 수가 있죠.
이는 비단 자소서뿐만 아니라 면접에서도 사용 가능합니다.
자소서 항목 - 사업 분야
1. 지원회사 사업 분야의 중요성
2. 지원회사의 강점과 내가 지원하려는 부서(또는 직무)의 중요성 강조
3. 지원직무 담당으로 본인이 가진 장점과 그 장점을 얻기 위해 대학 시절 노력한 경험
4. 본인이 가진 장점들을 바탕으로 자랑스러운 지원회사의 일원으로서 함께하기 희망
앞서 석유화학산업에서 사업과 본인의 전공을 접목시키는 것을 예로 들었는데요.
사업 분야를 중점적으로 기술하려면 산업에서 어떤 사업을 기업이 종사하고 있는지 알아야겠죠?
한국전력공사를 예로 들면,
대한민국에 전기를 공급하는 기업이고, 이는 필수불가결한 산업이죠.
전국에 전기를 공급하고, 발전소로부터 사들이는 이 사업의 중요성을 설명하고, 사무/기계/전기/토목 등 본인의 직무를 피력해보는 것이 좋겠습니다.
자소서 항목 - 유사 업무
1. 대학 시절 유사 업무를 맡았던 경험 (인턴, 알바)
2. 일에 큰 재미(가치)를 느낄 수 있었던 이유와 목표 설정
3. 본인의 천직에 대한 방향성과 지원직무 간 연결
4. 지원직무 수행 시 필요한 중요요소를 자신의 강점을 바탕으로 잘 해낼 수 있음을 피력
5. 자신의 각오 및 포부
직무에 대한 지원동기로 유사 업무에 대한 언급을 할 수 있겠죠?
공기업 사무업무를 예로 들면, 고객만족과 응대 경험이 해본 적이 알바를 통해서 있다면, 그것을 적어주시면 됩니다.
대단한 경험은 대부분 없기 때문에 유사 업무를 하면서 내가 무엇을 하면서, 무엇을 느꼈고, 그것을 통해 ~부분의 개선점이 중요할 것으로 생각했다. 이런 뉘앙스를 풍기면 되죠.
자소서 항목 - 언론발표
1. 지원기업 목표에 대한 대언론발표 인용
2. 그런 목표가 자신이 목표로 하는 발전 방향과 일치함을 주장
3. 대학 시절 그런 목표를 이룰 수 있는 능력을 갖춘 사람이 되기 위해 노력한 경험과 얻게 된 능력
4. 자신의 각오 및 포부
자소서를 쓸 때 기업의 홈페이지 및 뉴스공시 등을 통해 기업에 대한 장점을 인용하는 경우도 많습니다.
예를 들어, 상생이라는 비전을 가진 A기업이 최근 협력사와 상생 목표를 달성하기 위해 장기계약 및 기술교육을 해줬다고 합시다.
그렇다면 본인은 이 상생, 협력, 협업 등을 실현한 경험 (학과 프로젝트에서 출석이 저조한 팀원을 케어한 경험, 갈등상황을 해결하기 위해 노력한 경험 등) 을 작성해주면 되겠죠?
기업들은 진짜 자신의 기업의 비전과 일치한 사람만을 뽑진 않습니다.누가 이 자소서 항목대로 잘 썼는지, 그리고 읽고 싶어 하는 자소서를 썼는지에 대한 여부로 판단하죠.
오늘 내용을 통해 다들 작성 논리를 이해하시길 바랍니다.
다음에 더 좋은 포스팅으로 찾아뵐게요~
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